チームの専属コーチ - アンドア株式会社

今は、変化の時代と呼ばれています。そこで考えるべきは、2つの問いです。
問1. あなたの価値を生み出している仕組みは何ですか？
問2. その価値を生み出すために、日頃からあなたが工夫していることはなんですか？
これは、誰かが考えてくれることではありません。この問いに自分で答えを出し続けていけるキャリア・オーナーシップを開発します。

対応できる課題

言われたことをこなすだけの受け身姿勢が続いている…
できない理由を会社や上司に向けてしまっている…
「忙しいこと」を理由に情報収集やスキルアップをしていない…

自分の強みと課題を見つけ、自分から情報収集&成長へ一歩を踏み出す

外部環境の変化を捉えるアンテナが立ち、情報収集が習慣に
自分の知識、時間、スキルなどのリソースを把握する
自分のリソースを開発するための習慣や巻き込みが生まれる

特長

もしも「自分という名の会社」の経営者ならという自分リソースの総点検

漠然としたキャリアを描くのではなく、バリューチェーンフレームを自分に当てはめて現状のリソースと理想のリソースを考える実践的なキャリア研修です。
リソースがわかることによって、自分の経験や行動が「自分の資産」として、適切に認識できる真のキャリアオーナーシップを育てます。
もしも「自分という名の会社」の経営者ならという自分リソースの総点検

漠然としたキャリアを描くのではなく、バリューチェーンフレームを自分に当てはめて現状のリソースと理想のリソースを考える実践的なキャリア研修です。リソースがわかることによって、自分の経験や行動が「自分の資産」として、適切に認識できる真のキャリアオーナーシップを育てます。
もしも「自分という名の会社」の経営者ならという自分リソースの総点検

漠然としたキャリアを描くのではなく、バリューチェーンフレームを自分に当てはめて現状のリソースと理想のリソースを考える実践的なキャリア研修です。リソースがわかることによって、自分の経験や行動が「自分の資産」として、適切に認識できる真のキャリアオーナーシップを育てます。

プログラム概要

サービス名: アンドア
日数: 2・3日
人数: 10〜15任
実施形態: 講師派遣講師派遣講師派遣講師派遣講師派遣講師派遣講師派遣講師派遣講師派遣講師派遣講師派遣講師派遣

講師派遣

講師派遣講師派遣講師派遣講師派遣

講師派遣

My,incでは何たらをトレーニングで何たらします。
以下は、本研修の何たらとなります。

お客様の声

人に言われたからではなく、自分でやりきると覚悟を決めること、できない・周りはやってくれないではなく、どうしたらできるか・協力してもらうために何をすべきか等、「自分は何をするのか」を意識したいと思った。
（20代）
出世する事（上の立場になる事）がキャリアではなくキャリアとは資産の積上げ。その資産には正解・不正解がなくすべてが自分自身の資産になるという事。
（20代）
ミッションを達成するための使命感や信念が大切だという事や、物事を考える上で細分化する事の重要性。また、普段は常識的な考えの為、考える事を意識していなかった内容を改めて「自分はどうなのか？」と問いかけることが出来る貴重な時間だった。
（20代）